Le Groupe PSA a publié des résultats très positifs en 2019 avec un chiffres d'affaires en en hausse de 1% et une marge opérationnelle de plus de 8%, parmi les meilleures en Europe. Le Groupe avant ainsi déclaré qu'il comptait distribuer une prime dépassant les 4 000 € pour ses salariés français sans préciser quel serait le montant pour les salariés des autres usines du Groupe.
Ainsi, dans l'usine espagnole de Vigo, où le groupe produit sur deux lignes le nouveau Peugeot 2008 ainsi que le trio de ludospaces Citroën Berlingo, Peugeot Partner/Rifter et Opel Combo sans compter les Toyota ProAce City ainsi que le C4 Spacetourer, le Groupe PSA va distribuer une prime de résultats équivalent à 1 800 € pour ses salariés dont la rémunération ne dépasse pas les 3 000 €. C'est une hausse de 11% par rapport à la prime versée en 2019 pour les résultats de 2018 mais, surtout, elle est la plus élevée de tous les constructeurs automobiles présents en Espagne.
Avec cette prime, le Groupe PSA salue les efforts des salariés qui ont connus des années compliquées avec une baisse de production sur la ligne 1 dû à une moindre demande pour les Citroën C-Elysée et Peugeot 301 mais une ligne 2 surchargée à cause du succès du programme K9. Cette situation est réglée avec l'arrivée du nouveau Peugeot 2008 qui a permis à l'usine de repasser la barre des 7 000 emplois soit le niveau le plus haut depuis 10 ans et qui se retrouve avec deux lignes de production tournant toutes à plein régime. L'usine espagnole s'attend ainsi à battre son record de production en 2020 avec près de 600 000 voitures produites.